Naszym Klientem jest wiodąca firma w dziedzinie energetyki odnawialnej oraz wodnej na świecie.

Jako wiodący producent energii odnawialnej polega na zaangażowanych pracownikach, którzy chcą kształtować przyszłość. W związku z wejściem na rynek w Polsce, poszukujemy:

                                          Senior Project Developer – Wind  

Zakres obowiązków:

• Rozwój nowego portfela wiatrowego onshore (w tym działania związane z M&A)
• Pozyskiwanie i negocjowanie umów dzierżawy gruntów oraz zabezpieczanie praw własności
• Koordynację działań due diligence
• Rozwój projektu i realizację kluczowych kamieni milowych (MPZP, decyzja środowiskowa, warunki przyłączenia do sieci i umowa o przyłączenie do sieci, pozwolenie na budowę)
• Komunikację z kluczowymi interesariuszami w projekcie
• Poszukiwanie i negocjowanie umów w zakresie co-developementu
• Analizę i definiowanie modelu biznesowego inwestycji
• Identyfikowanie potencjalnych inwestorów i negocjacje
• Definiowanie budżetu, zarządzanie kosztami i przepływami pieniężnymi
• Analizę finansową i nadzór nad rentownością projektów
• Przedstawianie i raportowanie projektów na potrzeby wewnętrznego komitetu inwestycyjnego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne i ekonomiczne)
• Wszechstronne doświadczenie w sektorze energetycznym
• Udokumentowane doświadczenie w rozwoju projektów wiatrowych
• Komercyjne nastawienie i motywacja do rozwoju biznesu
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Kreatywność i duch innowacyjności
• Znajomość języka angielskiego
• Stanowisko wymaga regularnych podróży.

Posiadanie doświadczenia w rozwoju projektów oraz udokumentowane osiągnięcia w zakresie realizacji procesu inwestycyjnego w energetyce wiatrowej są kluczowe dla tej roli.

Firma oferuje:

• Możliwość wpływania i kształtowania przyszłej struktury rynku energii w Polsce i Europie
• Rozwój zawodowy i osobisty w ekscytującej europejskiej firmie energetycznej
• Pozytywne środowisko pracy charakteryzujące się kompetencjami, odpowiedzialnością i innowacyjnością
• Konkurencyjne warunki zatrudnienia i doskonałe programy benefitów
• Możliwość pracy hybrydowej.