HEAD OF DEVELOPMENT

Dla naszego Klienta, który od kilkunastu lat współtworzy rynek energetyki odnawialnej w Europie poszukujemy do zespołu w Polsce Kandydata na stanowisko Head of Development.

Opis stanowiska:

Opis stanowiska:

Head of Development będzie odpowiedzialny za nadzór nad nowymi projektami tzw. “greenfield development”, aż do momentu RtB czyli projektu gotowego do budowy.

W ramach tych zadań Head of Development będzie kierował zespołem osób poszczególnych działów – projektowy, środowiskowy i energetyczny.

 

Zakres obowiązków:

●  Opracowanie, monitorowanie i kontrola budżetu dla realizowanych projektów.

●  Skuteczne kierowanie zespołem, zdobywanie pozwoleń, energetyzacja.

●  Monitorowanie i zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami i regulacjami

dotyczącymi energetyki odnawialnej.

●  Kierowanie procesem uzyskiwania niezbędnych zezwoleń i pozwoleń, we współpracy

z zespołem prawnym i specjalistami ds. regulacji.

●  Zarządzanie zespołem – wydział projektowy, środowiskowy oraz energetyczny oraz

dalsza jego rozbudowa

●  Nadzór portfela rozwijanego przez zespół.

●  Pomoc członkom zespołu w kluczowych aspektach uzyskiwania pozwoleń.

●  Stanowisko wymaga znajomości sektora energetycznego, doświadczenia w rozwoju

projektów OZE, wiedzy o bieżących i nadchodzących trendach w energetyce.

Nasze wymagania:

●  Ponad 5 letnie, udokumentowane doświadczenie w zakresie rozwoju projektów energetycznych

●  Doświadczeniem w rozwoju projektów greenfield do fazy RTB (doskonała znajomość wszystkich pozwoleń, procedur administracyjnych do momentu otrzymania pozwolenia na budowę)

●  Dobra sieć kontaktów w administracji lokalnej,

●  Doświadczenie w branży energetycznej lub pokrewnej w obszarze rozwoju projektów

●  Znajomość rynku OZE, rynku energii i jego kluczowych graczy

●  Umiejętność planowania i realizacji skutecznej strategii biznesowej i planowania

rozwoju rynku

●  Znajomość procesu inwestycyjnego (w tym, umiejętnością prognozowania, ile rozwój

danego projektu może firmę kosztować, jakie są ryzyka techniczne, społeczne,

środowiskowe danego projektu)

●  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

●  Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne pozwalające na realizację

zadań

●  Umiejętność efektywnego zarządzania projektami oraz doświadczenie w pracy w

międzynarodowym środowisku

●  Zorientowanie na wyniki, samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji

●  Proaktywność, samodzielność w działaniu, zdyscyplinowanie,

●  Gotowość do częstnych podróży służbowych

●  bardzo dobra znajomość języka angielskiego

●  Umiejętność jasnego wyrażania myśli oraz dostarczania niezbędnych i dokładnych informacji

●  Wewnętrzna naturalna motywacja

●  Uważność (m.in. umiejętne słuchanie ze zrozumieniem drugiej osoby – nie tylko z

przekazu werbalnego)

●  Nie generowanie stresu w „nietypowych” z pozoru trudnych sytuacjach, a twórcze

znajdowanie rozwiązań

●  Spokój wewnętrzny

●  Duża pewność siebie (nie mylić z ego)

Nasz klient oferuje:

●  Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

●  Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym i przyjaznym środowisku,

●  Niezbędne narzędzia do realizacji zadań: telefon służbowy, laptop, kartę MultiSport,

grupowe ubezpieczenie na życie, szkolenia pracownicze,

●  Czynne uczestnictwo w kreowaniu i budowaniu rynku OZE w Polsce, a także

możliwość uczestnictwa w ekspansji zagranicznej

KALE Recruitment Muchorska Tarud-Karwowska S.J jest agencją zatrudnienia wpisaną jako podmiot upoważniony w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 28683

Wyślij CV