Naszym klientem jest międzynarodowa firma specjalizująca się w instalacjach i budowie mniejszych elektrowni słonecznych oraz fotowoltaiki dla fabryk czy firm – na przykład sieci sklepów. Firma jest ważnym dostarczycielem usług we Francji, Hiszpani i Portugalii, a obecnie rozwija swoje struktury w Polsce. Jest częścią międzynarodowej grupy energetycznej obecnej w Polsce od ponad 10 lat. Kluczowym stanowiskiem dla polskiego zespołu, na które obecnie rekrutujemy, jest stanowisko Dyrektora Operacyjnego.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie między innymi należało:

• Korespondencja i nadzór nad dokumentacją prowadzoną z instytucjami typu: Urzędy Miasta / Gminy, Sanepid, BHP, PIP;
• Przygotowywanie i monitorowanie budżetu inwestycji oraz zwiększenie efektywności działań mających wpływ na ponoszone przez Spółkę koszty;
• Prowadzenie i kontrola procesów budowlanych na potrzeby Spółki, wyjazdy kontrolne na prowadzone w całej Polsce budowy;
• Bieżąca współpraca z dostawcami usług z branży budowlanej;
• Zapewnienie wysokiej jakości i terminowości usług świadczonych przez kontrahentów na rzecz Spółki przy zachowaniu optymalnych kosztów;
• Prowadzenie stałego kontaktu z klientami;
• Umiejętność współpracy i kontroli kontraktów ustalonych z podwykonawcami;
• Umiejętność ewaluacji potencjalnego ryzyka technicznego lub innej natury podczas trwania projektu, jego uruchomienia i utrzymania;
• Aktywne uczestnictwo w planach rozwoju firmy, implementacji nowych rozwiązań technicznych, organizacyjnych lub implementacji rozwiązań IT celem usprawnienia zarządzania procesem budowy oraz relacji z klientem;
• Rekrutacja nowych pracowników.

Na tym stanowisku poszukujemy osoby z:

• Wykształceniem wyższym kierunkowym (branża budowlana, elektryczna lub sanitarna);
• Minimum dwuletnim doświadczeniem w pracy w zakresie instalacji fotowoltaicznych;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (osoba będzie raportować bezpośrednio do General Managera spółki w Polsce i będzie miała częste kontakty z kolegami z zagranicznych biur oraz centrali firmy);
• Gotowością do wyjazdów służbowych – prawo jazdy kat.B;
• Bardzo wysokim poziomem organizacji pracy;
• Umiejętnością kierowania zespołami oraz pracy w zespole;
• Znajomością prawa rzeczowego i budowlanego, warunków technicznych, rękojmi i gwarancji;
• Umiejętnością tworzenia raportów dla Zarządu spółki w Polsce;
• Umiejętnością czytania dokumentacji technicznej.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie plus bonus roczny;
• Prywatną opiekę zdrowotną dla pracownika i jego najbliższych;
• Samochód do celów służbowych;
• Szkolenia w Polsce oraz Zagranicą;
• Pracę w dynamicznym międzynarodowym środowisku;
• Możliwość pracy z domu przez dwa dni a tygodniu.