WIND/PV SENIOR DEVELOPMENT MANAGER

KALE Recruitment Muchorska Tarud-Karwowska S.J jest agencją zatrudnienia wpisaną jako podmiot upoważnionym w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 28683

Dla naszego Klienta, wiodącej międzynarodowej firmy energetycznej, działającej w ponad 40 krajach poszukujemy Wind/PV Senior Development Managera na terenie Polski.

Zakres obowiązków:

  • Współtworzenie i implementacja strategii Grupy w obszarze OZE zapewniającej trwały wzrost firmy,
  • Analiza i identyfikacja nowych okazji biznesowych w obszarze rozwoju projektów OZE (PV/Wiatr), w szczególności w obszarach partnerstwa i współpracy z developerami, a także w oparciu o akwizycje i przejęcia,
  • Budowanie trwałych i długofalowych relacji z potencjalnymi partnerami biznesowymi, zarządzanie relacjami, prowadzenie negocjacji kontraktowych,
  • Odpowiedzialność za przygotowanie nowych propozycji inwestycyjnych obejmujących analizę rentowności oraz ryzyk projektów wraz z rekomendacją dalszych działań. Implementacja zaakceptowanych inicjatyw.
  • Nadzór nad prowadzonymi projektami, monitoring efektywności projektów,
  • Reprezentowanie Spółki na zewnątrz obejmującym działania inwestycyjne oraz rozwojowe,
  • Monitorowanie zmian i potencjalnych zagrożeń regulacyjnych i analiza ich wpływu na podejmowane działania,
  • Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami Fortum/Uniper (zespoły ds. aktywów, zespoły techniczne, umowy PPA, finanse, inne),
  • Gotowość do podróży,
  • Raportowanie do Country Managera,

Kwalifikacje:

  • bogata wiedza i min. 5-10 letnie doświadczenie zdobyte na rynku oraz rozumienie specyfiki rynku wytwarzania energii elektrycznej z odnawialnych źródeł energii w Polsce,
  • kompetencje zdobyte poprzez uczestnictwo w procesach transakcyjnych z obszaru OZE (inicjacja, przygotowanie oraz realizacja transakcji, koordynacja procesu due diligence),
  • inicjatywa w podejmowaniu działań, kreatywność, szukanie rozwiązań,
  • komunikatywność w międzynarodowym środowisku pracy, bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • wysoce rozwinięta samodzielność podejmowania działań i umiejętność organizowania czasu pracy,
  • umiejętność budowania efektywnych i długofalowych relacji z partnerami biznesowymi, klientami, interesariuszami,
  • silne zdolności analityczne oraz umiejętności selekcji danych i formułowania wniosków,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programy Excel i Power Point,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Warunki pracy:

  • Pełny etat
  • Umowa o Pracę / B2B
  • Praca zdalna
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer+telefon,

Wyślij CV