EL ESPECIALISTA EN COMUNIDADES Y DESARROLLO de RELACIONES COMUNITARIAS ENTREGARÁ APOYO EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE GESTIÓN COMUNITARIA, COLABORACIÓN EN EL CUMPLIMIENTO Y SEGUIMIENTOS DE LOS COMPROMISOS CON GRUPOS DE INTERÉS Y STAKEHOLDERS DE PROYECTOS.
AYUDA TÉCNICA EN RELACIONAMIENTO CON EL ENTORNO, SEGUIMIENTO A PROGRAMAS DE INVERSIÓN SOCIAL EN LA ZONA DONDE SE DESARROLLAN LOS PROYECTOS.

COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS QUE SEAN REQUERIDAS POR LÍDER DEL ÁREA DE RELACIONAMEINTO COMUNITARIO Y ASUNTOS PÚBLICOS.

LA POSICION ESTA BASADA EN SANTIAGO DE CHILE CON VIAJES FRECUENTES A TERRENO.

OBLIGACIONES DEL CARGO:

• ANALIZAR, DISEÑAR, EJECUTAR Y MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DE RELACIONAMIENTO COMUNITARIO CON LOS STAKEHOLDERS RELEVANTES DEL PROYECTO

• Colaborar con Encargado del área en procesos de relacionamiento comunitario en los territorios donde la empresa tenga presencia a través de proyectos eólicos o fotovoltaicos. (Incorpora desplazamientos a regiones y/o al extranjero en caso de ser requerido).
• Acompañar y realizar seguimiento a planes de relacionamiento comunitario desarrollados por empresas consultoras contratadas por la empresa.
• Participar cuando se le requiera en actividades con grupos de interés de los proyectos. Es decir, organizaciones indígenas y sociales, autoridades, entidades públicas y/o académicas, entre otros.
• Apoyar en seguimiento de redes sociales y medios de comunicación. Participación en reuniones de coordinación del área de Comunicaciones, cuando se requiera.
• Colaborar con la ejecución de acciones que permitan el cumplimiento de los compromisos que los proyectos de la empresa hayan adquirido con comunidades y grupos de interés en el marco de la tramitación ante el Servicio de Evaluación Ambiental.
• Identificación de alertas relativo a situaciones de riesgo, así como los cambios abruptos generados por las comunidades de influencia por nuevos intereses y expectativas frente a la ejecución de la obra.PERFIL REQUERIDO:

  Profesionales de las ciencias sociales tales como Antropología, Sociología, Piscología, Antropología, Trabajo Social, o Periodismo con especialización o experiencia relevante en Relacionamiento con Comunidades, Resolución de Conflictos

1.NIVEL ACADÉMICO:

Y Buenas Prácticas (estándares IFC, Objetivos de Desarrollo, Principios del Ecuador), e instrumentos de evaluación ambiental (EIA, DIA, PACA, PAC, Consulta Indígena).

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
   • Experiencia laboral de mínimo 5 años en ejecución de liderar, asesorar o acompañar procesos de relacionamiento comunitario en industrias asociadas a proyectos de infraestructura, minería y/o energía.
   • Conocimiento y experiencia en manejo y resolución de conflictos, seguimiento a acuerdos de consulta previa y ejecución de proyectos sociales.
   •  Deseable contar con conocimiento y experiencia en elaboración de Estudios o Declaraciones de Impacto Ambiental, Consulta Indígena, Participación Ciudadana (PAC) y Participación Ciudadana Anticipada (PACA).
3. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
   • Deseable experiencia en relacionamiento con comunidades indígenas, sociales, asociaciones gremiales (rurales), entidades públicas y académicas.
   • Habilidades para relacionarse con diferentes perfiles de Stakeholders.
   • Acompañamiento y facilitación en la ejecución de proyectos comunitarios.
   • Trabajo bajo presión.
   • Responsabilidad en la distribución de labores y uso de recursos.

4. IDIOMAS:

Español, Inglés deseable a nivel intermedio.

5. COMPETENCIAS:

• • Comunicación efectiva.
  • Planificación.
  • Adaptabilidad a escenarios dinámicos.
  • Habilidades de Trabajo en Equipo.
  • Resolución de Controversias.
  • Negociación

6. OFERTA:

• Contrato permanente-ilimitado con periodo de prueba de tres meses
• Seguro de salud complementario
• Canasta de Navidad
• Capacitaciones
• Bono anual por desempeño, entre otros