Naszym Klientem jest firma konsultingowo-inżynieryjna działająca w obszarze energetyki odnawialnej.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy do współpracy osób szukających wyzwań i rozwoju na stanowisko Kierownika ds. projektów wiatrowych.

Miejsce pracy:

Warszawa

Zakres obowiązków:

•   przygotowywanie, weryfikowanie oraz kontrola planów i harmonogramów realizowanych projektów – zarządzanie przydzielonymi projektami (MPZP, środowisko, warunki przyłączenia, uzyskanie PnB), definiowanie ryzyk i ich mitygowanie
•   monitorowanie zmian regulacyjnych dotyczących energetyki wiatrowej
•   kontakty z właścicielami gruntów: negocjowanie umów dzierżawy gruntów pod farmy wiatrowe oraz

  infrastrukturę energetyczną, utrzymywanie właściwych relacji przez cały okres rozwoju i budowy

  projektu

•   współpraca z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskania decyzji i pozwoleń niezbędnych do

  rozpoczęcia budowy

•   współpraca z operatorami sieci elektroenergetycznych
•   koordynowanie inwestycji realizowanych przez co-deweloperów
•   bieżąca współpraca z co-deweloperami i inwestorami
•   negocjowanie warunków i przygotowanie umów z podwykonawcami
•   udział w budowie narzędzi do kontroli prowadzonych inwestycji, proponowanie nowych rozwiązań

  dostosowanych do potrzeb projektów

•   udział w tworzeniu modeli ekonomicznych dla projektów
•   udział w zespołach Due Diligence w przypadku analizy projektów zewnętrznych
•   koordynowanie prac zespołów zaangażowanych w poszczególne fazy rozwoju projektów wiatrowych
•   wsparcie merytoryczne dla pozostałych członków zespołu przy realizacji ich zadań, w zależności od

  potrzeb

  Wymagania:

•   wykształcenie wyższe techniczne
•   język angielski biegły w mowie i w piśmie
•   prawo jazdy kat. B
•   co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu rozwojem projektów wiatrowych
•   znajomość obsługi MS Project, MS O9ice 365
•   doskonała organizacja pracy własnej oraz samodzielność
•   doskonałe umiejętności komunikacyjne
•   dyspozycyjność do wyjazdów służbowych

  Oferujemy:

  •   atrakcyjne wynagrodzenie
  •   możliwość rozwoju zawodowego
  •   jasne zasady funkcjonowania organizacji, przejrzysty system premiowy
  •   ubezpieczenie na życie
  •   dofinansowanie do pakietu Multisport oraz prywatnej opieki medycznej Medicover
  •   zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat lub umowa B2B
  •   wyposażenie niezbędne do wykonywania pracy (telefon, komputer, samochód)

Budownictwo / Energetyka / OZE

•   możliwość kontynuacji współpracy przy kolejnych projektach
•   pracę w międzynarodowym środowisku i jednocześnie w kameralnej atmosferze
•   udział w ambitnych i innowacyjnych projektach