Jako PPA Manager będziesz odpowiadał za nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z odbiorcami energii, a także negocjowanie i zawieranie kontraktów na dostawy energii odnawialnej. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmie się budowania relacji z klientami i negocjowania umów PPA, wnosząc przy tym świeże pomysły i energię.

Lokalizacja – biuro w Gdyni lub w Warszawie.

Zakres obowiązków:

• Realizacja zadań związanych ze sprzedażą energii odnawialnej poprzez różne dostępne kanały, w tym średnio- i długoterminowe umowy PPA.

• Współpraca z działem finansowania strukturalnego, rozwoju projektów i innymi, w celu optymalizacji możliwości finansowania i rozwoju projektów.

• Aktywna identyfikacja i kontakt z odbiorcami energii na poziomie inwestycyjnym (zarówno przedsiębiorstwami energetycznymi, jak i potencjalnymi klientami korporacyjnymi) zainteresowanymi dostawami energii fotowoltaicznej

• Opracowanie kluczowych warunków handlowych, mechanizmów rozliczeniowych, struktur gwarancyjnych.

• Wsparcie zagranicznych zespołów w zakresie off-take energii i rozwijanie sieci kontaktów.

• Monitorowanie rynku i poszukiwanie nowych możliwości na rynku energii odnawialnej.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość rynku energii, w tym doświadczenie w zawieraniu umów PPA/cPPA dla projektów odnawialnych.

• Udokumentowane sukcesy w zawieraniu średnio- i długoterminowych umów PPA (od pierwszego kontaktu do podpisania umowy i sprzedaży energii).

• Dopasowanie do dynamicznej kultury organizacyjnej, podejście hands-on i silna orientacja na wdrożenia.

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze energetycznym.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B2)

• Wysoka motywacja, proaktywność i orientacja na osiąganie wyników.

To oferujemy:

• Pracę w szybko rozwijającej się organizacji, w której liczy się współpraca i dążenie do realizacji zamierzonych celów;

• Pracę hybrydową w biurze w Gdyni lub w Warszawie: 4 dni w biurze, 1 dni zdalnie;

• Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B;

• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, karty MultiSport, grupowego ubezpieczenie na życie, MasterBenefit, programu poleceń pracowniczych;

• Bardzo dobrą atmosferę w pracy i partnerskie podejście do pracowników;